2月27日，总经理侯文勇、副总经理席鹰、党支部书记刘畅、总工程师李剑锋在热源厂四楼会议室对热源厂和管理所进行了2014年调研。热源厂厂长和厂长助理、管理所所长和班长、厂所综合区人员、各班组代表、客服中心经理和主管、供热部调度主管等相关人员参加了本次调研。

    本次调研共分为两项内容，首先广大员工听取了热源厂、管理所部门领导对于现有部门管理模式架构存在问题、优劣、人员划分等方面的情况汇报，使现场员工基层管理模式有了更深层次认识；其次员工对工资待遇、福利保障、劳动防护用品、职工培训、职工伙食、办公网络、文体活动、工程生产等13个方面提出了想法和建议。

    公司领导对于本次调研中能够解决和答复的问题现场进行了解答；对于因客观原因目前还不能实现的需求和建议，也给出了其它的解决办法或途径，让广大员工充分感受到了公司领导的关爱和关怀。本次座谈调研活动的开展，为员工提供了面对面与领导相互交流的平台，增进了领导与员工之间的情感；同时也为公司征集了许多有利于企业发展的建议。