为鼓励公司人才的合理流动和有效配置,建立人才平等竞争，同时有利员工的个人成长，经公司研究决定，在公司在职职工范围内对热源厂专职安全员一职开展竞聘活动。

       此次竞聘本着公平公正的选拔主旨，共有16人报名参加竞聘。竞聘分为理论考试和面试两部分进行。

       近日，综合部组织参加竞聘人员在公司八楼多功能厅进行理论考试，其中安全生产知识占70%、基础管理知识30%，笔试部分满分为100分。考试结束后，由热源厂专人进行了阅卷，有7名竞聘者理论考试成绩合格，进入了下一轮的面试竞聘。

       通过此次竞聘考试的实施，促进员工不断加强学习，增强了员工责任感和主动性，为今后提高工作效率、保障安全生产奠定了坚实的基础。